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平羅縣“433”工作模式推動巡察工作高質量發展
平羅紀委監察網  www.qwbuq.tw  發表時間: 2019-04-11     

  平羅縣委始終高度重視巡察工作,把巡察工作作為首要政治任務,聚焦“六個圍繞、一個加強”,探索建立“433”巡察模式,堅持發現問題與整改落實并重,常規巡察與專項巡察相結合,推動巡察工作向縱深發展。2018年以來,組織完成三輪常規巡察和一輪違反中央八項規定精神治理專項巡察,發現問題305個、問題線索101個,給予處分30人,誡勉談話9人,巡察利劍作用充分彰顯。

  嚴把“四個關口”,打牢巡察工作基礎。一是嚴把巡察人員篩選關。從建立的巡察組長庫、副組長庫、人才庫中,進一步實地了解,優選敢于擔當、堅持原則的干部組建巡察組。二是嚴把巡前培訓關。把巡察人員素質提升貫穿巡察監督始終,每輪巡察開始前,多形式舉辦巡察人員培訓班,聘請專業人員及有豐富經驗的組長對巡察人員從巡察談話、查閱資料、實地踏查技巧等方面進行集中授課輔導。三是嚴把巡中督導關。縣委巡察工作領導小組不定期對巡察組開展巡察工作和執行巡察紀律情況、被巡察單位支持配合巡察工作情況適時進行監督檢查,對存在的問題適時跟蹤指導,幫助巡察人員把握工作方向,迅速掌握巡察方法,堅定信心,取得成效。四是嚴把巡后整改關。針對巡察反饋問題,認真審核整改方案,看是否召開專題民主生活會研究整改方案,建立整改臺賬。通過督查對整改不到位單位進行通報并問責,促使整改問題逐一落實、逐一銷號。

  落實“三個到位”,提升巡察工作質效。一是壓力傳導到位。嚴格落實巡察組長負責制,實行向巡察工作領導小組匯報、向縣委書記匯報、向縣委書記專題會匯報的“三報告”制度;抓好反饋工作,向黨組織書記反饋、向班子成員反饋、向全體干部反饋的“三層反饋”制度,將領導的批示原汁原味傳達到位,壓力層層傳導到位。二是發現問題到位。將深挖問題線索貫穿巡察監督始終,推進巡察向村居延伸,通過電視、報刊、網絡發布,被巡察單位張貼巡察公告等形式,暢通舉報監督渠道,綜合運用“聽、談、測、查、訪、判、議”7項措施,扎實推進巡察工作。“聽”即主要聽取領導班子工作匯報,掌握全面從嚴治黨責任落實情況;“談”即采取“二對一”方式與干部職工、管理對象、群眾代表等進行談話,從中捕捉問題及線索;“測”即采取調查問卷、黨建黨風廉政知識測試等方式,了解干部職工對領導班子和成員的評價及理論學習成效;“查”即注重查看相關會議記錄、文件、財務憑證,從中發現問題;“訪”即通過實地走訪群眾、管理服務對象,了解工作履職情況、工程項目建設情況等;“判”即注重對收集到的信息、情況進行梳理、分析、研判,確定問題類型;“議”即堅持四級會議審議制度,通過召開巡察組務會議、階段性匯報會議、巡察領導小組會議、縣委書記專題會議,分析研判發現問題、調整巡察工作思路、定性巡察發現問題、審議完善巡察報告,提高巡察工作質效。三是問題整改到位。緊盯問題抓整改,抓好巡察反饋、巡察整改、線索辦理、跟蹤督辦工作,實行臺賬管理,對整改落實情況進行跟蹤了解督辦,確保反饋問題件件有結果,事事有著落。截止目前,通報批評64人,約談58人,責令作出書面檢查45人,建立完善制度111項,巡察反饋問題整改率達到60.9%。

  抓牢“三個關鍵”,發揮巡察震懾作用。一是抓牢責任主體這個關鍵。將問責貫穿巡察反饋整改工作始終,實時對巡察反饋問題整改情況進行督辦指導,確保巡察整改不但壓實到黨組織負責人的肩上,還要落到每一個黨員、干部身上。目前,下發巡察反饋問題整改通報1期。二是抓牢懲處震懾這個關鍵。縣紀委監委牢牢扛起監督重任,對巡察移交的黨員干部違規違紀問題線索優先處置,快查快辦,給予處分30人。三是抓牢成果運用這個關鍵。將巡察中發現的問題線索作為干部日常管理監督的重要依據,對小問題、小毛病早提醒、早糾正,抓早抓小,防微杜漸。把巡察結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據,目前,已對2名正科級領導干部予以免職,16名科級干部進行調整交流,有效發揮了巡察震懾作用。 (郭華利)

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【責任編輯】: 馬杰
【稿件來源】: 平羅紀委監委網
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